Szkolenia. Uprawnienia. BHP.
Oferujemy kompleksowe usługi wspierające rozwój zawodowy.
Działamy na terenie całej Polski.
Wyszukaj interesujące Cię szkolenie lub usługę:
O firmie
Chcemy inspirować i przyczynić się do tego, by warunki pracy w Polsce spełniały nie tylko ustawowe minimum, ale były zgodne z zasadami ergonomii, przyjazne i komfortowe.
Doświadczenie
Alerta (wcześniej BHP-Platforma.pl) działa od 2009 roku. Od tego czasu mamy przyjemność współpracować z setkami firm.
Kompleksowa obsługa
Działamy w ponad 100 miastach w Polsce. Obsługujemy zarówno małe firmy, jak i duże przedsiębiorstwa z wieloma oddziałami.
Korzystne ceny
Inwestujemy w ludzi i technologie oszczędzające czas i pieniądze, dzięki czemu oferujemy usługi w wyjątkowo przystępnych cenach.
Szkolenia i usługi
Oferujemy kompleksowe wsparcie i usługi dla firm, przedsiębiorców i pracowników, pozwalające na optymalne wykorzystanie zasobów, rozwijanie kompetencji i ciągłe podnoszenie efektywności podejmowanych działań.
BHP i ochrona ppoż.
Kompleksowe przejęcie obowiązków pracodawcy w zakresie zadań BHP i ochrony przeciwpożarowej na zasadzie outsourcingu; szkolenia, audyty, przeglądy sprzętu, opracowanie dokumentacji.
Dowiedz się więcejUprawnienia zawodowe
Podnoszenie swojej konkurencyjności i pozycji na rynku pracy dzięki zdobyciu specjalistycznych kwalifikacji: kursy przygotowujące do uzyskania uprawnień zawodowych.
Dowiedz się więcejPsychologia pracy
Inwestycja w rozwój kompetencji miękkich oraz w komfort pracowników: szkolenia z zakresu m.in. motywacji, pracy zespołowej, przeciwdziałania mobbingowi, wypaleniu zawodowemu.
Dowiedz się więcejPierwsza pomoc
Szkolenia z udzielania pierwszej pomocy: elementarne, podstawowe, rozszerzone i BLS-AED; kompleksowe zabezpieczenie medyczne imprez, zakładów pracy, instytucji, obiektów etc.
Dowiedz się więcejPomiary środowiskowe
Dbałość o środowisko naturalne i zdrowie pracowników: pomiary emisji zanieczyszczeń do atmosfery, analiza fizyko-chemiczna wody i ścieków, ocena higieniczna stanowiska pracy.
Dowiedz się więcejPraca na wysokości
Kompleksowa obsługa w zakresie zadań wymagających specjalistycznej wiedzy, sprzętu bądź uprawnień: m.in. prace na wysokości, audyty, pomiary, przeglądy, opracowanie dokumentów etc.
Dowiedz się więcej
Aktualności
Dlaczego każdy pracodawca musi wdrożyć szkolenie z pierwszej pomocy?
30 grudnia
Nieszczęśliwe wypadki mogą zdarzyć się wszędzie. Gdy do nich dojdzie, znaczenie ma szybka reakcja i udzielenie pomocy poszkodowanemu. Nie wszyscy jednak wiedzą, jak reagować w nagłych sytuacjach. Z tego powodu tak ważna jest edukacja w tym zakresie. W niektórych miejscach organizacja szkoleń z pierwszej pomocy wynika nawet z obowiązku prawnego. Do takich zalicza się np. miejsca pracy, w których to pracodawca jest odpowiedzialny za przeszkolenie pracowników w zakresie udzielania pomocy poszkodowanym w nagłych wypadkach.
Kurs pierwszej pomocy dla pracowników – dlaczego jest niezbędny?
Wdrożenie szkoleń z zakresu udzielania pierwszej pomocy w miejscu pracy to przede wszystkim wyraz troski o zdrowie i życie pracowników. Nabycie tego rodzaju umiejętności minimalizuje ryzyko poważnych skutków wypadków, a w wielu przypadkach jest też sposobem na ich uniknięcie. Poza tym pracodawcy zobowiązani są do przeprowadzenia kursów pierwszej pomocy również przez wzgląd na obowiązujące przepisy. Na taką konieczność wskazuje m.in. Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Za niedostosowanie się do tych regulacji pracodawcy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności.
Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy
Zgodnie z przepisami każdy pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo w miejscu pracy. W związku z tym do jego obowiązków należy m.in.: zapewnienie dostępu do odpowiednio wyposażonej apteczki i wyznaczenie osoby lub osób odpowiedzialnych za organizację pomocy w razie wypadków. W związku z tym tacy pracownicy powinni odbyć szkolenia z pierwszej pomocy. Liczba osób, które muszą zostać przeszkolone, jest zależna od stopnia ryzyka oraz ogólnej liczby zatrudnionych.
Jak przebiega wstępne szkolenie bhp?
30 listopada
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki takim szkoleniom znacząco minimalizuje się ryzyko wypadków przy pracy, a także uświadamia kadrę o rodzajach działań, jakie mogą podejmować w momencie ich zaistnienia. Kursy BHP najczęściej przeprowadza się cyklicznie w ramach przypomnienia i aktualizacji wiedzy. Niemniej w dzisiejszym artykule weźmiemy pod lupę wstępne szkolenia BHP, w których bezwzględnie powinny uczestniczyć wszystkie osoby rozpoczynające pracę w nowym miejscu.
Szlachetna Paczka 2022! Warto pomagać!
27 listopada
To już taka nasza tradycja! Alerta ponownie wspiera działania Szlachetnej Paczki.
Pomagamy innym, bo lubimy pomagać 🙂 a okres Świąt Bożego Narodzenia to czas magiczny i bardzo wyjątkowy, pragniemy sprawić by i w tym roku pojawiło się o kilka uśmiechów więcej!
Zapraszamy do podjęcia się wspólnej, świątecznej inicjatywy i wsparcia Pana Krzysztofa z Rodziną.
Poczujcie razem z nami moc pomagania! ♥