Szkolenia. Uprawnienia. BHP.

Oferujemy kompleksowe usługi wspierające rozwój zawodowy.
Działamy na terenie całej Polski.

Wyszukaj interesujące Cię szkolenie lub usługę:

O firmie

Chcemy inspirować i przyczynić się do tego, by warunki pracy w Polsce spełniały nie tylko ustawowe minimum, ale były zgodne z zasadami ergonomii, przyjazne i komfortowe.

Doświadczenie

Alerta (wcześniej BHP-Platforma.pl) działa od 2009 roku. Od tego czasu mamy przyjemność współpracować z setkami firm.

Kompleksowa obsługa

Działamy w ponad 100 miastach w Polsce. Obsługujemy zarówno małe firmy, jak i duże przedsiębiorstwa z wieloma oddziałami.

Korzystne ceny

Inwestujemy w ludzi i technologie oszczędzające czas i pieniądze, dzięki czemu oferujemy usługi w wyjątkowo przystępnych cenach.

Aktualności

szkolenie z pierwszej pomocy

Dlaczego każdy pracodawca musi wdrożyć szkolenie z pierwszej pomocy?

Nieszczęśliwe wypadki mogą zdarzyć się wszędzie. Gdy do nich dojdzie, znaczenie ma szybka reakcja i udzielenie pomocy poszkodowanemu. Nie wszyscy jednak wiedzą, jak reagować w nagłych sytuacjach. Z tego powodu tak ważna jest edukacja w tym zakresie. W niektórych miejscach organizacja szkoleń z pierwszej pomocy wynika nawet z obowiązku prawnego. Do takich zalicza się np. miejsca pracy, w których to pracodawca jest odpowiedzialny za przeszkolenie pracowników w zakresie udzielania pomocy poszkodowanym w nagłych wypadkach.

Kurs pierwszej pomocy dla pracowników – dlaczego jest niezbędny?

Wdrożenie szkoleń z zakresu udzielania pierwszej pomocy w miejscu pracy to przede wszystkim wyraz troski o zdrowie i życie pracowników. Nabycie tego rodzaju umiejętności minimalizuje ryzyko poważnych skutków wypadków, a w wielu przypadkach jest też sposobem na ich uniknięcie. Poza tym pracodawcy zobowiązani są do przeprowadzenia kursów pierwszej pomocy również przez wzgląd na obowiązujące przepisy. Na taką konieczność wskazuje m.in. Kodeks Pracy oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Za niedostosowanie się do tych regulacji pracodawcy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności.

Obowiązki pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy

Zgodnie z przepisami każdy pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo w miejscu pracy. W związku z tym do jego obowiązków należy m.in.: zapewnienie dostępu do odpowiednio wyposażonej apteczki i wyznaczenie osoby lub osób odpowiedzialnych za organizację pomocy w razie wypadków. W związku z tym tacy pracownicy powinni odbyć szkolenia z pierwszej pomocy. Liczba osób, które muszą zostać przeszkolone, jest zależna od stopnia ryzyka oraz ogólnej liczby zatrudnionych.

szkolenie pracowników

Jak przebiega wstępne szkolenie bhp?

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki takim szkoleniom znacząco minimalizuje się ryzyko wypadków przy pracy, a także uświadamia kadrę o rodzajach działań, jakie mogą podejmować w momencie ich zaistnienia. Kursy BHP najczęściej przeprowadza się cyklicznie w ramach przypomnienia i aktualizacji wiedzy. Niemniej w dzisiejszym artykule weźmiemy pod lupę wstępne szkolenia BHP, w których bezwzględnie powinny uczestniczyć wszystkie osoby rozpoczynające pracę w nowym miejscu.

szalchetna paczka

Szlachetna Paczka 2022! Warto pomagać!

To już taka nasza tradycja! Alerta ponownie wspiera działania Szlachetnej Paczki.

Pomagamy innym, bo lubimy pomagać 🙂 a okres Świąt Bożego Narodzenia to czas magiczny i bardzo wyjątkowy, pragniemy sprawić by i w tym roku pojawiło się o kilka uśmiechów więcej!

Zapraszamy do podjęcia się wspólnej, świątecznej inicjatywy i wsparcia Pana Krzysztofa z Rodziną.

Poczujcie razem z nami moc pomagania!

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Polityka prywatności

Rozumiem