Co to jest outsourcing badań lekarskich?

Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pełnienia obowiązków służbowych, jeżeli nie przedstawi on orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Zatrudnieni podlegają obowiązkowi badań:

• wstępnych,
• okresowych,
• kontrolnych.

Obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie, aby kontrole lekarskie były przeprowadzane terminowo. Może też zdecydować się na outsourcing badań lekarskich, który polega na delegowaniu tego zadania zewnętrznej firmie. Usługa obejmuje takie czynności jak:

• wystawianie skierowań,
• nadzór nad ważnością badań,
• prowadzenie rejestru zaświadczeń lekarskich.

Outsourcing badań lekarskich obejmuje też monitorowanie ciągłości zwolnień lekarskich oraz inne czynności związane z obsługą badań i kontrolowaniem ich terminu ważności.