Jakie są kary za utrudnianie czynności kontrolnych PIP?

Postępowanie kontrolne może być przeprowadzane o każdej porze dnia i nocy, bez wcześniejszego uprzedzania pracodawcy. Ma on obowiązek umożliwić organom kontrolnym swobodne poruszanie się po terenie zakładu, przedstawić potrzebną dokumentację oraz udzielić niezbędnych informacji wymaganych przez PIP.

Pracodawca, który nie chce współpracować z inspektorami PIP i utrudnia przeprowadzenie czynności kontrolnych, popełnia przestępstwo lub wykroczenie. Zgodnie z:

• art. 283 Kodeksu Pracy „kto utrudnia działalność PIP, w szczególności uniemożliwia prowadzenie wizytacji zakładu pracy lub nie udziela informacji niezbędnych do wykonywania jej zadań – popełnia wykroczenie zagrożone karą od 1000 do 30000 zł”
• art. 225 Kodeksu Karnego „kto osobie uprawnionej do kontroli w zakresie inspekcji pracy lub osobie przybranej jej do pomocy udaremnia, lub utrudnia wykonanie czynności służbowej, podlega karze pozbawienia wolności do lat trzech”

Kwalifikacja czynu jako przestępstwo lub wykroczenie zależy od konkretnego przypadku.