Kto powinien uczestniczyć w szkoleniach bhp wstępnych i okresowych?

Zgodnie z Kodeksem Pracy, każdy pracodawca musi zrealizować obowiązek szkoleniowy dla swoich pracowników. Wstępne szkolenia BHP są przeznaczone dla osób, które obejmują nowe stanowiska pracy. Składają się z instruktażu stanowiskowego i ogólnego, aby zapoznać pracownika z przepisami i zasadami bezpieczeństwa obowiązującymi na terenie zakładu.

W trakcie zatrudnienia pracownicy muszą ponadto brać udział w okresowych szkoleniach BHP zgodnie z ustalonym harmonogramem:

• Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych – nie rzadziej niż co 5 lat.
• Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych – co najmniej raz na 6 lat.
• Szkolenie okresowe BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż co 3 lata lub raz na rok w przypadku wykonywania niebezpiecznej pracy.
• Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami – raz na 5 lat.

Okresowe kursy BHP organizuje się w celu zaktualizowania wiedzy i zapoznania z nowymi przepisami.